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T/O
いびきが止まったら気付くんじゃないの?
ってのはともかく。なんか批判的ですが、私にはその上司の人はかなり合理的な考え方の持ち主に見えるのですが。
三ヶ月位連続出勤の上に残業続けて、ある日風邪を引いて休んだ。なのに残業時間を100時間以内になる様カットした上欠勤扱いされて、本気で会社を燃やそうと思った事ならある。今考えてもメチャクチャなので、別の火を灯そうと思う。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
Japanese "KAROUSHI"? (スコア:3, すばらしい洞察)
T/O
一人以外は全員敗者
それでもあきらめるより熱くなれ
Re: (スコア:1, 興味深い)
「眠いのを我慢して仕事をしても能率が悪くなる。
だから仮眠する」と宣言し、他の社員があくせく
働いてるのに、グガーグゴーといびきをかきながら
ねてます。
彼が仕事中に脳卒中で倒れても誰も救急車呼ばない
と思うな。
いつもの昼寝と思われて。
眠いなら家で寝ろって。
Re: (スコア:0)
いびきが止まったら気付くんじゃないの?
ってのはともかく。
なんか批判的ですが、私にはその上司の人は
かなり合理的な考え方の持ち主に見えるのですが。
Re: (スコア:0)
風邪で仕事を休もうが、レジャー旅行だろうが一緒、いきなり休むのは勘弁だ」
と本気で言っている人がいて、その人は割と尊敬できる先輩だったので世の中広いと思ったものです。
まあ、控えめに効率アップのための居眠りを容認するくらいならもっと良かったのかもね。
Re:Japanese "KAROUSHI"? (スコア:1)
三ヶ月位連続出勤の上に残業続けて、ある日風邪を引いて休んだ。
なのに残業時間を100時間以内になる様カットした上欠勤扱いされて、本気で会社を燃やそうと思った事ならある。
今考えてもメチャクチャなので、別の火を灯そうと思う。
Re: (スコア:0)
残業カットと欠勤扱いは別問題だし、風邪で休みを欠勤としてしか処理できないのは
本人がまともな手続き踏んでいないか、会社のシステムに問題があるかどっちか。
さらにその上、その状況で燃やそうという発想は、理解不足なのに反発感情だけは持つ子どもと一緒。