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システムもだめなら人員もみたいな
開発の内情が書かれた本を読むと、意外とまともに設計して構築されたみたいだからシステムそれ自体はそこまで悪くないんじゃないですかねシステムの運用や、それを支える人と物にカネを出さないで健全な運用ポリシを作れない経営方針に問題があるのでは?
本気でやろうとしたら霊的に生まれ変わるしかないかもしれない。
社名変えてえらいひとが乗り移る感じですね
# むしろ必要なのは除霊てき禊っていう
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
驚かなくなったよね (スコア:2)
システムもだめなら人員もみたいな
Re: (スコア:0)
開発の内情が書かれた本を読むと、意外とまともに設計して構築されたみたい
だからシステムそれ自体はそこまで悪くないんじゃないですかね
システムの運用や、それを支える人と物にカネを出さないで健全な運用ポリシを作れない経営方針に問題があるのでは?
Re:驚かなくなったよね (スコア:3)
部署間のメンツとワークフローをまとめきれずに、
そのままシステム化したことがもうすべての間違いなわけでして。
システムは無駄に肥大化・複雑化するし、本件のような穴も当たり前のように見過ごされるわけで。
本気でやろうとしたら霊的に生まれ変わるしかないかもしれない。
Re: (スコア:0)
本気でやろうとしたら霊的に生まれ変わるしかないかもしれない。
社名変えてえらいひとが乗り移る感じですね
# むしろ必要なのは除霊てき禊っていう