アカウント名:
パスワード:
2chでもなんでもブラック企業の定義が,結果の羅列の域を脱して無いんだよね。だから議論が紛糾するし,堂々巡りもしてる。
いや別に「あなたがそうだと思うものがブラック企業です。ただし、他人の同意をえられるとは限りません。」でも構わないけどさ。
--------私の定義はこれ。「従業員の生計の維持をはじめ,関係者の健康維持や安全確保に必要な負担を忌避し,又は業務上発生した事件・事故・失敗の責任が経営者に帰すると認識していない企業。あるいはトラブルの回避より当座の利益や業務処理速度を優先する経営方針を持つ企業。」
中央官庁も地方自治体も当てはまってしまうような気がします。実際に職員のモチベーションだけに頼っていて労働環境が良くないという点ではブラックでしょ。公務員とは名ばかりで世の中が思っている以上に非正規雇用の割合も高いし。
親コメAnonymous#2191669です。私としてはむしろ官公庁を含みます。業務量が多い事が原因で生命の危機に瀕する職場はブラックだと思います,官民問わず。労働環境に賃金を加えると定義があやふやになります。目安としては週40時間労働で一人暮らし出来ない賃金額はNGというところで如何でしょうか。残業過多ならば,時間外賃金÷時間外拘束時間<基本給÷40時間でブラック認定とか。非正規雇用そのものが悪とは考えません。専門的技能が必要なのに正社員よりも低待遇であれば問題ですが,業務効率化や定型化やIT化が出来ていないので非正規社員を雇うのであれば,使用者側の自己責任ですので。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
まず「ブラック企業」を定義しよう。 (スコア:0)
2chでもなんでもブラック企業の定義が,結果の羅列の域を脱して無いんだよね。だから議論が紛糾するし,堂々巡りもしてる。
いや別に「あなたがそうだと思うものがブラック企業です。ただし、他人の同意をえられるとは限りません。」でも構わないけどさ。
--------
私の定義はこれ。
「従業員の生計の維持をはじめ,関係者の健康維持や安全確保に必要な負担を忌避し,又は業務上発生した事件・事故・失敗の責任が経営者に帰すると認識していない企業。あるいはトラブルの回避より当座の利益や業務処理速度を優先する経営方針を持つ企業。」
Re: (スコア:1)
中央官庁も地方自治体も当てはまってしまうような気がします。
実際に職員のモチベーションだけに頼っていて労働環境が良くない
という点ではブラックでしょ。公務員とは名ばかりで世の中が思って
いる以上に非正規雇用の割合も高いし。
Re:まず「ブラック企業」を定義しよう。 (スコア:0)
親コメAnonymous#2191669です。
私としてはむしろ官公庁を含みます。業務量が多い事が原因で生命の危機に瀕する職場はブラックだと思います,官民問わず。
労働環境に賃金を加えると定義があやふやになります。目安としては週40時間労働で一人暮らし出来ない賃金額はNGというところで如何でしょうか。残業過多ならば,時間外賃金÷時間外拘束時間<基本給÷40時間でブラック認定とか。
非正規雇用そのものが悪とは考えません。専門的技能が必要なのに正社員よりも低待遇であれば問題ですが,業務効率化や定型化やIT化が出来ていないので非正規社員を雇うのであれば,使用者側の自己責任ですので。