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マネージャー層がこの見識じゃね…本来なら、その社員の能力をどのように(対価を伴いつつ)最大限発揮させるかを考えるところでしょ。
上に行くほど無能になる日本の伝統だね。(上から下まで兵隊の視野しかもっていない)
教育は金太郎飴の量産で、マネジメントとは皆歩幅を合わせて同じことをやらせること。新しいことに手を出して面倒を被るのは嫌だから、他ですでに実績のあることしかやらない。それが日本の伝統。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
日本企業がダメになるわけだ… (スコア:0)
マネージャー層がこの見識じゃね…
本来なら、その社員の能力をどのように(対価を伴いつつ)最大限発揮させるかを考えるところでしょ。
上に行くほど無能になる日本の伝統だね。(上から下まで兵隊の視野しかもっていない)
Re:日本企業がダメになるわけだ… (スコア:0)
教育は金太郎飴の量産で、マネジメントとは皆歩幅を合わせて同じことをやらせること。
新しいことに手を出して面倒を被るのは嫌だから、他ですでに実績のあることしかやらない。
それが日本の伝統。