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社内結婚の成立に熱心な某社におりました。新人は、女性も男性も必ず先輩と「指導員」として1:1でペアリングされます。指導員はほぼ必ず異性で、席は隣か向かい合わせになり、仕事中常に会話するような状況です。そして、一年に一組以上はそのまま結婚していました。独身の間は何度も何度も指導員に任命されますので、その会社で男性が40代になっても独身でいることは大変珍しかったです。女性は嫁としてしか採用されていないので、結婚・出産後は退職勧奨があり、従わない場合はあからさまな左遷がありました。(夫は海外勤務、妻は地方勤務の人事命令が一度に出たり・・・)クラシカルな日本企業では一般的だと思っていたのですが、コメントを読む限りそうでもないのですかね?
ペア・プログラミング [nikkeibp.co.jp]という単語を用いたジョークが通用するぐらいなんで、スラドに縁のある会社だとあまり一般的じゃないかも。
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
凹むかも (スコア:1, 興味深い)
#同志は必要
Re: (スコア:1)
社内結婚の成立に熱心な某社におりました。
新人は、女性も男性も必ず先輩と「指導員」として1:1でペアリングされます。
指導員はほぼ必ず異性で、席は隣か向かい合わせになり、仕事中常に会話するような状況です。
そして、一年に一組以上はそのまま結婚していました。
独身の間は何度も何度も指導員に任命されますので、その会社で男性が40代になっても独身でいることは大変珍しかったです。
女性は嫁としてしか採用されていないので、結婚・出産後は退職勧奨があり、従わない場合はあからさまな左遷がありました。
(夫は海外勤務、妻は地方勤務の人事命令が一度に出たり・・・)
クラシカルな日本企業では一般的だと思っていたのですが、コメントを読む限りそうでもないのですかね?
Re:凹むかも (スコア:1)
ペア・プログラミング [nikkeibp.co.jp]という単語を用いたジョークが通用するぐらいなんで、
スラドに縁のある会社だとあまり一般的じゃないかも。