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大手企業ですが、休憩室にゲーム機と50型テレビが置いてあって皆楽しそうに遊んでいますよ。ウェブサイトの閲覧もなにも制限はありませんし、モバイル機器の充電なんで皆当然のようにしています。社長もネットでの情報収集は推奨しているし、SNSなど新しいコミュニケーション手段も積極的に使えと言っています。
つまらない規制をして人材が寄り付かない空気をつくるよりは楽しく活発で新しいことに敏感な職場のほうが会社全体にとって良いと思いますがね。
公務員臭いw自分で稼いでいる企業と税金で遊んでいる公務員を一緒にするな。
その主張はおかしいな。企業は総合的な意味で効率を上げるために許しているとするならば,公務員に許さないということは,公務員の仕事の効率が下がることになる。すなわち,あなたは公務員の仕事の効率を下げろと言っていることになる。
は? オレらが製品買ってやっているから給料いただけるんだろ。何を偉そうに。
……というのと同じくらい無茶な批判ですよ。
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
うちは全然OKですね (スコア:3)
大手企業ですが、休憩室にゲーム機と50型テレビが置いてあって皆楽しそうに遊んでいますよ。
ウェブサイトの閲覧もなにも制限はありませんし、モバイル機器の充電なんで皆当然のようにしています。
社長もネットでの情報収集は推奨しているし、SNSなど新しいコミュニケーション手段も積極的に使えと言っています。
つまらない規制をして人材が寄り付かない空気をつくるよりは
楽しく活発で新しいことに敏感な職場のほうが会社全体にとって良いと思いますがね。
Re:うちは全然OKですね (スコア:0)
公務員臭いw
自分で稼いでいる企業と税金で遊んでいる公務員を一緒にするな。
Re:うちは全然OKですね (スコア:2)
その主張はおかしいな。
企業は総合的な意味で効率を上げるために許しているとするならば,
公務員に許さないということは,公務員の仕事の効率が下がることになる。
すなわち,あなたは公務員の仕事の効率を下げろと言っていることになる。
Re: (スコア:0)
は? オレらが製品買ってやっているから給料いただけるんだろ。何を偉そうに。
……というのと同じくらい無茶な批判ですよ。