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新しい産業って生まれてるんですかね?
小学校1年から就職(大学卒業時)まで約16年くらいですが、16年前(1996年)に影も形も無かった職業ってそんなに多くないような。細かく分業化されて別の業務に見えるとか、就業形態の変化とか(正社員から契約、派遣等)は結構有りそうな気もしますけど。
日本に限ってはそこまで流動性があるかどうかですねえ既存の産業が新規の部分をある程度吸収するってのがパターンのような気がする。
今の小学生の65%が今の日本にはない「軍人」になるのは怖い未来。
>いったいどうしてこうなったー!!だいたい老人世代のせい。老人世代が(具体的に言えば団塊世代だ)こいつらが現役の際にまじめにやらなかったから今の社会の惨状があるのだ。
第2次世界大戦/太平洋戦争従軍経験があるのは海兵や陸士を除けば1945年当時に19歳以上だった方だから、2012年現時点でおおむね90歳以上の方々だ。つまり現時点での後期高齢者ですらほとんどは従軍経験はないわけだよ。「若者は軟弱だから軍隊に放り込め」などどの口が言うのだか。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
そんなに (スコア:4, 興味深い)
新しい産業って生まれてるんですかね?
小学校1年から就職(大学卒業時)まで約16年くらいですが、
16年前(1996年)に影も形も無かった職業ってそんなに多くないような。
細かく分業化されて別の業務に見えるとか、就業形態の変化
とか(正社員から契約、派遣等)は結構有りそうな気もしますけど。
Re: (スコア:0)
日本に限ってはそこまで流動性があるかどうかですねえ
既存の産業が新規の部分をある程度吸収するってのがパターンのような気がする。
軍靴の音が聞こえます (スコア:1)
今の小学生の65%が今の日本にはない「軍人」になるのは怖い未来。
Re: (スコア:1)
その内「韓国企業が躍進しているのは、徴兵制度で若者が鍛えられているから」とか言い出しそうですが。
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いったいどうしてこうなったー!!
Re:軍靴の音が聞こえます (スコア:0)
>いったいどうしてこうなったー!!
だいたい老人世代のせい。
老人世代が(具体的に言えば団塊世代だ)こいつらが現役の際にまじめにやらなかったから今の社会の惨状があるのだ。
第2次世界大戦/太平洋戦争従軍経験があるのは海兵や陸士を除けば
1945年当時に19歳以上だった方だから、2012年現時点でおおむね90歳以上の方々だ。
つまり現時点での後期高齢者ですらほとんどは従軍経験はないわけだよ。
「若者は軟弱だから軍隊に放り込め」などどの口が言うのだか。