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米オクラホマ州の高校、生徒の遅刻や欠席に罰金を科す計画」記事へのコメント

  • by acountname (43053) on 2018年08月30日 11時18分 (#3471118) 日記

    ログインボーナスのほうがずっと効くよ

    • by nnnhhh (47970) on 2018年08月30日 15時44分 (#3471256) 日記

      そうかもしれない
      なにが効くんだろう

      親コメント
      • by acountname (43053) on 2018年08月30日 16時20分 (#3471278) 日記

        罰金は痛いだけで回避するか反撃するかの選択になり、血の気の多い若人なら反撃を選択する可能性は高い。
        ログインボーナスで例えば大好きなキャンデーでももらえれば幸福を得るための行動になり、そのちょっとした楽しみのために毎日来るモチベーションが高まる。

        という感じでどうでしょ。

        お給料の皆勤賞10000円を20で割って出社した日にはその場で500円を渡したところ皆勤賞をやっていたときより出社率が高まったというTwitterを見かけたことがある。賢いと思った。

        親コメント
        • by nnnhhh (47970) on 2018年08月30日 16時25分 (#3471282) 日記

          現金かぁ…
          でも100円あきらめりゃ遅刻してもいいと考える人が出てきそうではあるが、
          それは罰金でも同じか

          罰金は高くできるが報酬はあまり高くできないなぁ

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            次の段階では罰金を払えば遅刻欠席して良い事になり。
            更に次の段階では日程分の欠席代を予め払えばその場で単位を買えるようになる。

        • by acountname (43053) on 2018年08月30日 17時11分 (#3471319) 日記

          あ、これだこれだ
          https://twitter.com/koekur/status/1015225391781330945 [twitter.com]

          やっぱし、記憶の中では自分の都合のいいように変えてるなあ……"その場で"じゃないや

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        • by Anonymous Coward

          お給料の皆勤賞、良い話だね。
          ちょっとしたご褒美はうれしいし、そういうことで人はやる気になるもの。

          慣れてしまうとご褒美をランクアップさせないと満足できなくなる問題もあるけど、罰則よりはよほど良いよね。

日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン

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