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ゲームしてちゃ、ゲーム関係の仕事の人以外ではアウトでしょ。それよりも有効的に仕事を高めるための勉強をしたり、企画書でも作ってりゃいいんじゃないかな。そうやって他の社員に差をつけていけばいい。
そもそも、他の社員が10のタスクを10単位時間でやるところ、10のタスクを5単位時間でやってる社員だったとして、その社員の給料を倍にすればいいんだ。おそらくゲームをしている社員は他の社員の倍は働いているのに同じ給料だから意図的にゲームしてるんだと思う。
え、スラド投稿は?
そこよりセキュリティの観点で気になるゲームの規約読んでユーザーのアクセスデータ売られてないかとか、そこから自社に勤めるゲームユーザーが特定されないかとかGoogleの検索と繋げて自社の次期開発内容が推定できないかとか
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
ゲームでなければ (スコア:0)
ゲームしてちゃ、ゲーム関係の仕事の人以外ではアウトでしょ。
それよりも有効的に仕事を高めるための勉強をしたり、企画書でも作ってりゃいいんじゃないかな。
そうやって他の社員に差をつけていけばいい。
そもそも、他の社員が10のタスクを10単位時間でやるところ、10のタスクを5単位時間でやってる社員だったとして、その社員の給料を倍にすればいいんだ。
おそらくゲームをしている社員は他の社員の倍は働いているのに同じ給料だから意図的にゲームしてるんだと思う。
え、スラド投稿は?
Re:ゲームでなければ (スコア:0)
そこよりセキュリティの観点で気になる
ゲームの規約読んでユーザーのアクセスデータ売られてないかとか、そこから自社に勤めるゲームユーザーが特定されないかとか
Googleの検索と繋げて自社の次期開発内容が推定できないかとか