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> ICD-11では「燃え尽き」を「慢性的な職場でのストレスの結果生まれる症候群」と定義しており、
そういう人が多いので、統計のために項目を独立させましたICD-10の「活力が消耗した状態」という分類はおおざっぱすぎて統計的にはあんまり役に立たないだろう、と思われています「慢性的な職場でのストレスの結果生まれる症候群」が、「燃え尽き」に比べ、特別な症状や治療法があったり、別の病気だったりするのかは、まだわかっていないので、統計をとって調べましょう、という段階です
統計とはちょっと違う。ICD11はあくまで病気の外形的な分類であって、疫学じゃ無い。それで診断されたからと言って、何か有効な治療法があるかはまた別だけど
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
統計のため独立させました (スコア:1)
> ICD-11では「燃え尽き」を「慢性的な職場でのストレスの結果生まれる症候群」と定義しており、
そういう人が多いので、統計のために項目を独立させました
ICD-10の「活力が消耗した状態」という分類はおおざっぱすぎて統計的にはあんまり役に立たないだろう、と思われています
「慢性的な職場でのストレスの結果生まれる症候群」が、「燃え尽き」に比べ、特別な症状や治療法があったり、別の病気だったりするのかは、まだわかっていないので、統計をとって調べましょう、という段階です
Re:統計のため独立させました (スコア:0)
統計とはちょっと違う。
ICD11はあくまで病気の外形的な分類であって、疫学じゃ無い。
それで診断されたからと言って、何か有効な治療法があるかはまた別だけど