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あ～、ホチキスは錆びるんですよねぇ。古い書類を引っ張り出したとき、保存状態が悪いとボロボロになってます。今は中性紙が基本だから、そんな非道いことにはならんのでしょうか。
右から左にデータ化するので、紙では保存しませんって言うのならいいのですが。
こういう職場のルールって形骸化している無駄なものも多いけど、ちゃんと意味のあるルールもあるんだよねえ。常に改善していくことは必要だけど、そのルールが作られた理由や廃止した場合のデメリットなどもちゃんと斟酌してほしい。優秀な官僚たちだから、言われるまでもなくやっているだろうけど。
こういう職場のルールって形骸化している無駄なものも多いけど、ちゃんと意味のあるルールもあるんだよねえ。
例えば、法律を作る際に「何故、その法律が必要か??」を明確にして、国会であ〜でもないこ〜でもないと審議した上で(この条文は何故必要か?? この箇所は、どう解釈するのは正当か??)、その記録を残して、場合によっては付帯決議をしないといけない。 この手の「ルール」も「ルールが必要な理由」まで伝えるor記録に残さないと「全廃か続けるか」しか選択肢が無くなり、例えば「ルールを時代に合わせて変える場合、どこを変えて良くて、どこを変えたらいけないか??」が判らなくなる。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
ホチキスの功罪 (スコア:3)
あ～、ホチキスは錆びるんですよねぇ。古い書類を引っ張り出したとき、
保存状態が悪いとボロボロになってます。今は中性紙が基本だから、
そんな非道いことにはならんのでしょうか。
右から左にデータ化するので、紙では保存しませんって言うのならいいのですが。
Re: (スコア:0)
こういう職場のルールって形骸化している無駄なものも多いけど、ちゃんと意味のあるルールもあるんだよねえ。
常に改善していくことは必要だけど、そのルールが作られた理由や廃止した場合のデメリットなどもちゃんと斟酌してほしい。
優秀な官僚たちだから、言われるまでもなくやっているだろうけど。
Re:ホチキスの功罪 (スコア:3)
例えば、法律を作る際に「何故、その法律が必要か??」を明確にして、国会であ〜でもないこ〜でもないと審議した上で(この条文は何故必要か?? この箇所は、どう解釈するのは正当か??)、その記録を残して、場合によっては付帯決議をしないといけない。
この手の「ルール」も「ルールが必要な理由」まで伝えるor記録に残さないと「全廃か続けるか」しか選択肢が無くなり、例えば「ルールを時代に合わせて変える場合、どこを変えて良くて、どこを変えたらいけないか??」が判らなくなる。