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と思ったら100:1なんてのはおそらく超大企業くらいしかなかったhttps://toyokeizai.net/articles/-/300150?page=2 [toyokeizai.net]
日本の場合は役員報酬にも回さず留保金にするのでより始末が悪い。高所得な役員が豪遊することもないから経済が30年も失われてしまってる。
当然、内部留保に課税しようって話が出てくるのだけど、ぐだぐだ詭弁に走る奴が多いのはスラド見ててもわかる話。
貯金や投資資産なしで給料は全て支払いに消えるやつだけ内部留保金を批判せよ
大企業・金融機関に設備投資を除く自己資本比率、内部留保率の上限を設定するだけでも変わるかもね。そう知れば否応なしに設備投資や株に回るのでGPIFも大助かり。
下回ったら危ない数字に上限を設けて潰れやすくしてどうすんの?頭おかしい
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
本邦でもやろう (スコア:5, 参考になる)
と思ったら100:1なんてのはおそらく超大企業くらいしかなかった
https://toyokeizai.net/articles/-/300150?page=2 [toyokeizai.net]
Re: (スコア:0)
日本の場合は役員報酬にも回さず留保金にするのでより始末が悪い。
高所得な役員が豪遊することもないから経済が30年も失われてしまってる。
当然、内部留保に課税しようって話が出てくるのだけど、
ぐだぐだ詭弁に走る奴が多いのはスラド見ててもわかる話。
Re:本邦でもやろう (スコア:0)
貯金や投資資産なしで給料は全て支払いに消えるやつだけ内部留保金を批判せよ
Re: (スコア:0)
大企業・金融機関に設備投資を除く自己資本比率、内部留保率の上限を設定するだけでも変わるかもね。
そう知れば否応なしに設備投資や株に回るのでGPIFも大助かり。
Re: (スコア:0)
下回ったら危ない数字に上限を設けて潰れやすくしてどうすんの?
頭おかしい