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賃金は労働内容で決まるはず。なぜ学歴で違いが出るのか。学歴によって割り当てられる業務が変わるのは分かるけど、これは大卒扱いで業務が割り当てられていたんでしょ。返還する必要あるのか?あと過去に支払った税金や社会保険の金額も調整が必要になるけど、返還するとしたらそれらは帰ってくるのだろうか!
労働内容として、何かあった場合の判断や責任といった部分も追加であったということであれば、大卒と高卒で賃金が違うのはおかしくない。それで実際に回っていたから問題ないと言ったって、こういうマージンは何かあった場合に備えた保険とか大規模な堤防みたいなもので「大丈夫だったから不要」ということにはならないだろう。
その部分のマージンが実際にはなかったのであれば返還請求というのは、まったくもって当然ということになると思うんだけど。なぜなら堤防が実際にはハリボテだったというわけでしょ。(使用者側が誤認していたとしても)
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
同一労働同一賃金 (スコア:5, 興味深い)
賃金は労働内容で決まるはず。
なぜ学歴で違いが出るのか。
学歴によって割り当てられる業務が変わるのは分かるけど、これは大卒扱いで業務が割り当てられていたんでしょ。
返還する必要あるのか?
あと過去に支払った税金や社会保険の金額も調整が必要になるけど、返還するとしたらそれらは帰ってくるのだろうか!
Re:同一労働同一賃金 (スコア:0)
労働内容として、何かあった場合の判断や責任といった部分も追加であったということであれば、大卒と高卒で賃金が違うのはおかしくない。
それで実際に回っていたから問題ないと言ったって、こういうマージンは何かあった場合に備えた保険とか大規模な堤防みたいなもので「大丈夫だったから不要」ということにはならないだろう。
その部分のマージンが実際にはなかったのであれば返還請求というのは、まったくもって当然ということになると思うんだけど。
なぜなら堤防が実際にはハリボテだったというわけでしょ。(使用者側が誤認していたとしても)