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なぜ、新人がのような素性の人間であることが分からないままに、客先に派遣するような状況になったのか?普通は入社して社内にいるうちに、すぐ分かるはずだが。
同じ操作をひたすら繰り返すだけなら新人でもできるだろと思いそう。
>『こんなくだらない仕事をボクにやらせるな』みたいな事をいう新人は実在するんだ、ということで驚いた一件でした」
新人じゃなくてもその手の人は実在するよね。
昔、一週間データセンターに出張する仕事があったのですが。「(現地で夜遊ぶ)金が無いから行かない」と言ってバックレた人の代わりに行かされたこともあったっけ。
それはきっと、理由を聞いた瞬間にこちらの思考がアイエエエ!?と停止してしまう所まで計算していたのじゃよ(アッハイ行キマス)
客先の現場に前職Huds○nのプログラマという若いのが入ってきたが、どういうわけか言われたことを全然進められないリーダーが課題与えながら厳しい事言うとソワソワして泣きそうになるので、自分が工数3割くらい使って初歩から教えてたら、まあ最初は素直に聞いて作業してた請負チーム内でも顧客の前でも口癖は「前職ではー」打ち解けて懐いてくるとアニメか何かの登場人物(周囲は誰も知らない)の口真似で感謝したり謝罪したりするどうもヤバいなという感じではあったで、その内気が緩んだのか別フロアをうろうろしたり、30-40分くらい席にいなかったり、退勤後戻って勝手に残業したり、アニメ話で仲良くなった顧客側プログラマに調子に乗って言っちゃいかんこと言ったり、なんかもうスゴイ状態になったで顧客の上の方(すごく温厚な人)から「申し訳ないがこちらでは…」ということになって、ふた月ほどで離脱することになった最終日リーダーと一緒にお礼とお詫びの行脚していた時、件の上の人が会議から戻るのを待ってる間、上司が目を離した隙に共用机でラノベ読んでたらしいリーダーはもちろんカンカンで、疲れるのを通り越して悲しそうだった
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
本人も悪いが上司も悪いのでは? (スコア:2, すばらしい洞察)
なぜ、新人がのような素性の人間であることが分からないままに、客先に派遣するような状況になったのか?
普通は入社して社内にいるうちに、すぐ分かるはずだが。
Re: (スコア:1)
同じ操作をひたすら繰り返すだけなら新人でもできるだろと思いそう。
>『こんなくだらない仕事をボクにやらせるな』みたいな事をいう新人は実在するんだ、ということで驚いた一件でした」
新人じゃなくてもその手の人は実在するよね。
昔、一週間データセンターに出張する仕事があったのですが。
「(現地で夜遊ぶ)金が無いから行かない」と言ってバックレた人の代わりに行かされたこともあったっけ。
Re:本人も悪いが上司も悪いのでは? (スコア:0)
それはきっと、理由を聞いた瞬間にこちらの思考がアイエエエ!?と停止してしまう所まで計算していたのじゃよ(アッハイ行キマス)
客先の現場に前職Huds○nのプログラマという若いのが入ってきたが、どういうわけか言われたことを全然進められない
リーダーが課題与えながら厳しい事言うとソワソワして泣きそうになるので、自分が工数3割くらい使って初歩から教えてたら、まあ最初は素直に聞いて作業してた
請負チーム内でも顧客の前でも口癖は「前職ではー」
打ち解けて懐いてくるとアニメか何かの登場人物(周囲は誰も知らない)の口真似で感謝したり謝罪したりする
どうもヤバいなという感じではあった
で、その内気が緩んだのか別フロアをうろうろしたり、30-40分くらい席にいなかったり、退勤後戻って勝手に残業したり、アニメ話で仲良くなった顧客側プログラマに調子に乗って言っちゃいかんこと言ったり、なんかもうスゴイ状態になった
で顧客の上の方(すごく温厚な人)から「申し訳ないがこちらでは…」ということになって、ふた月ほどで離脱することになった
最終日リーダーと一緒にお礼とお詫びの行脚していた時、件の上の人が会議から戻るのを待ってる間、上司が目を離した隙に共用机でラノベ読んでたらしい
リーダーはもちろんカンカンで、疲れるのを通り越して悲しそうだった