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薄毛の男性の応募者は採用されにくい?」記事へのコメント

  • というのをどこかで読んだ気がする。

    この植毛メーカーに期待するのは間違いだけど、「まったく同じ顔立ちで、通常の体型の女性と太った女性、2種類の人物画像を生成。能力やその他の要素がまったく同じ場合、どちらの応募者を採用したいか」も同様に調査したらどうなるだろう。

    偏見かもしれないが容姿が影響を与える率は女性が面接を受ける時の方が高い気がする。残念ながら。

    • 人事担当が「写真を見ただけで写真の人物の能力がわかる能力」を持っているならそうなるかもしれないね。

      • えっ!?人事担当って、本人に会ったら能力がわかるんですか!?

        • by Anonymous Coward on 2023年05月24日 10時51分 (#4465472)

          たぶん人相占いしてくれんでしょう。
          # おすすめの就職先業種を教えてくれるかもよ。
          # 人事担当が水晶玉を見てたり、タロットカードを並べてたり、虫眼鏡で手相を見たりしてたら嫌だな。

          親コメント
          • by Anonymous Coward on 2023年05月24日 12時18分 (#4465512)

            「ハゲ不採用」
            「その心は」
            「もうけがない」

            親コメント
            • by Anonymous Coward

              面接会場に入ったら、カラフルな着物を着た面接官が座布団に座っているのですか。
              # 司会のお題に対して、面接官よりいい答えでないと不採用とか

クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人

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