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シルバー人材センターに大卒以上じゃないとできないような業務がそんなに依頼されるのか・・?そういう業務を遂行できるなら高卒だろうが報酬も同じでいいと思うし、そういう業務がほとんどないならそもそも学歴気にする必要ないよね。
勘違いしている人が多そうだけど、30年勤務しているってことは、この人はシルバーじゃないですよ。依頼を受けて派遣される立場ではなくて、シルバーたちを管理する側の事務職員でしょうね。
あ、なるほど。ちゃんと元記事読んでませんでした。
60代からシルバー登録して90代でも勤務してる元気なおじいちゃん/おばあちゃんだったり?
それは、もはやスタープラチナ
そもそも、シルバー人材はこの社団法人の「職員」ではなく「会員」です。# あっせんした仕事の手当ても、「給与」ではなく「配分金」
今回話題になっているのは「職員」の「給与」なので、おっしゃる通り事務員などプロパーのサポートスタッフでしょう。
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60歳超 (スコア:1)
シルバー人材センターに大卒以上じゃないとできないような業務がそんなに依頼されるのか・・?
そういう業務を遂行できるなら高卒だろうが報酬も同じでいいと思うし、
そういう業務がほとんどないならそもそも学歴気にする必要ないよね。
[Q][W][E][R][T][Y]
Re:60歳超 (スコア:0)
勘違いしている人が多そうだけど、30年勤務しているってことは、この人はシルバーじゃないですよ。依頼を受けて派遣される立場ではなくて、シルバーたちを管理する側の事務職員でしょうね。
Re:60歳超 (スコア:1)
あ、なるほど。
ちゃんと元記事読んでませんでした。
[Q][W][E][R][T][Y]
Re: (スコア:0)
60代からシルバー登録して90代でも勤務してる元気なおじいちゃん/おばあちゃんだったり?
Re: (スコア:0)
それは、もはやスタープラチナ
Re: (スコア:0)
そもそも、シルバー人材はこの社団法人の「職員」ではなく「会員」です。
# あっせんした仕事の手当ても、「給与」ではなく「配分金」
今回話題になっているのは「職員」の「給与」なので、
おっしゃる通り事務員などプロパーのサポートスタッフでしょう。