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年齢層の高いスラド諸氏ならわかると信じて言うけど管理職とかやってると懲戒処分って難しくないですか。懲罰規定には目安しか載ってないのでケースバイケースで決めなきゃですし、それが正解だったのかどうか後になってもわからない。裁判所ですら上級審でコロコロ判決内容変わるのに、素人に適切な判断が下せるのかっていう。
今回の件は「身内に甘い」と言われるのを恐れて、単なる言い間違いにしては不釣り合いな処分をしてしまったように見えます。ネット上の意見は、やれ上級国民は死刑にしろだとか、性犯罪者は去勢しろだとか、失言で辞任しろだとか、とかく先鋭化しがちなので、鵜呑みにするのも違うと思うんですよね。どうするのが正解だったんでしょう。
懲罰ではなく、社会的な批判から本人を隔離して、一定の冷却期間を設けるために「活動自粛」と公表するのは、事務所としては悪手とは言えないと思います。
もちろん、活動自粛期間の長さや復帰後の地位にも寄るけど。
漢字検定1級(魑魅魍魎が問題に出てくる)を取得させる
ここ十数年IMEに頼り切りだから読めはしても書き取りは無理くさいな
基本的に過去の事例に倣えばよいでしょうし、過去に事例がないケースなら法務担当もしくは顧問弁護士に相談すればよいのでは?つーか、ふつーの管理職は懲戒処分のレベルを判断したりしないのでは?
担当者レベルならともかく、管理職レベルの判断なら何だってそうなんじゃねーの
プログラマの俺だって「テストが甘い」と言われるのが怖くて、担当者レベルの単体テストで済むような修正でも客先巻き込んで報告書上げてリスケさせてとか不釣り合いな修正プロセス踏ませることあるよ
テストだったらバグの数で、経営判断なら決算という形で大抵のことは数値化されて、後からそれが正解だったのかどうかわかるんですけどね
んなこたーないなまじ黒字が出てるばっかりに抜本的な改革ができなくて行き詰まりとか、短期的な成功が実は長期的に見れば失敗だったってのはよくあること正解があるのは学校や資格の試験とか、せいぜいマニュアル化された業務くらいだろ
「だから発言を撤回しているじゃないか」と開き直るのがいいようですね。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
懲罰の難しさ (スコア:0)
年齢層の高いスラド諸氏ならわかると信じて言うけど管理職とかやってると懲戒処分って難しくないですか。
懲罰規定には目安しか載ってないのでケースバイケースで決めなきゃですし、それが正解だったのかどうか後になってもわからない。
裁判所ですら上級審でコロコロ判決内容変わるのに、素人に適切な判断が下せるのかっていう。
今回の件は「身内に甘い」と言われるのを恐れて、単なる言い間違いにしては不釣り合いな処分をしてしまったように見えます。
ネット上の意見は、やれ上級国民は死刑にしろだとか、性犯罪者は去勢しろだとか、失言で辞任しろだとか、とかく先鋭化しがちなので、鵜呑みにするのも違うと思うんですよね。
どうするのが正解だったんでしょう。
Re:懲罰の難しさ (スコア:2, すばらしい洞察)
懲罰ではなく、社会的な批判から本人を隔離して、一定の冷却期間を設けるために「活動自粛」と公表するのは、事務所としては悪手とは言えないと思います。
もちろん、活動自粛期間の長さや復帰後の地位にも寄るけど。
Re:懲罰の難しさ (スコア:1)
漢字検定1級(魑魅魍魎が問題に出てくる)を取得させる
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
ここ十数年IMEに頼り切りだから読めはしても書き取りは無理くさいな
Re: (スコア:0)
基本的に過去の事例に倣えばよいでしょうし、過去に事例がないケースなら法務担当もしくは顧問弁護士に相談すればよいのでは?
つーか、ふつーの管理職は懲戒処分のレベルを判断したりしないのでは?
Re: (スコア:0)
担当者レベルならともかく、管理職レベルの判断なら
何だってそうなんじゃねーの
プログラマの俺だって「テストが甘い」と言われるのが怖くて、
担当者レベルの単体テストで済むような修正でも客先巻き込んで
報告書上げてリスケさせてとか不釣り合いな修正プロセス踏ませることあるよ
Re: (スコア:0)
テストだったらバグの数で、経営判断なら決算という形で大抵のことは数値化されて、後からそれが正解だったのかどうかわかるんですけどね
Re: (スコア:0)
んなこたーない
なまじ黒字が出てるばっかりに抜本的な改革ができなくて行き詰まりとか、
短期的な成功が実は長期的に見れば失敗だったってのはよくあること
正解があるのは学校や資格の試験とか、せいぜいマニュアル化された業務くらいだろ
Re: (スコア:0)
「だから発言を撤回しているじゃないか」と開き直るのがいいようですね。