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中小企業か何かだったら経験者の高度人材を高待遇で引っ張ってくるしかないけど、警察組織って倒産の心配はないし自前で学校も持ってるし教育すれば毎年何百人単位で人材生み出せるじゃん。前回報道されてからの4年間何してたの?
仮に育てることが出来たとしても、給料安かったらどんどん逃げられるだけじゃん。
民間のほうが失業リスクの分給料が高いというのは本来あるべき当然の姿なんだよな
でも高度人材の失業リスクはそこまで高くないし、むしろ現状引く手数多の状態だからその理屈は正当化できないよ。
現状だけ見て約40年の社会人生活のリスクが一定だと考えるって相当なアホだな笑
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
自分らで育てろよ (スコア:0)
中小企業か何かだったら経験者の高度人材を高待遇で引っ張ってくるしかないけど、警察組織って倒産の心配はないし自前で学校も持ってるし教育すれば毎年何百人単位で人材生み出せるじゃん。前回報道されてからの4年間何してたの?
Re:自分らで育てろよ (スコア:0)
仮に育てることが出来たとしても、給料安かったらどんどん逃げられるだけじゃん。
Re: (スコア:0)
民間のほうが失業リスクの分給料が高いというのは本来あるべき当然の姿なんだよな
Re: (スコア:0)
でも高度人材の失業リスクはそこまで高くないし、
むしろ現状引く手数多の状態だからその理屈は正当化できないよ。
Re: (スコア:0)
現状だけ見て約40年の社会人生活のリスクが一定だと考えるって相当なアホだな笑