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おれも給料安いけどスラド見るのが仕事みたいなもんだからな。つか今月で失業やないか!どうすりゃいいんだ。
上司「仕事は自分で作らなきゃ」
バグをいっぱい出して、デバッグは徹夜して頑張ってしてますなんて人がいたなあ。
そうしてコストアップと生産性の低下が生まれる。
よし。おまえには来月からインプレゾンビをスパム報告してブロックするタスクを割り当てる。
スラド代替構築とかどうでしょう(他力本願)
単に「給与は安いけど仕事はぬるい」ことで成り立ってた
これに尽きると思う。仕事が増えるなら辞めるわってことだね。
> 夜勤の待機時間に不急の作業を割り振ること自体は別に悪いことじゃないと思います。同意。実際にそう言う事やってたし。どんな業種で夜勤にどんな仕事割り振ってたのか分からんからこれ以上言える事はないかな。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
給与と待遇のバランスの問題 (スコア:3, すばらしい洞察)
例示されている崩壊した職場については、単に「給与は安いけど仕事はぬるい」ことで成り立ってた
現場のバランスが崩れたってだけで、作業負荷増に対して適正に給与が増額されてれば
問題は起きなかったんじゃないでしょうか。
Re:給与と待遇のバランスの問題 (スコア:5, おもしろおかしい)
おれも給料安いけどスラド見るのが仕事みたいなもんだからな。
つか今月で失業やないか!どうすりゃいいんだ。
Re:給与と待遇のバランスの問題 (スコア:1)
上司「仕事は自分で作らなきゃ」
Re: (スコア:0)
自分で仕事を作る=マッチポンプ
Re:給与と待遇のバランスの問題 (スコア:1)
バグをいっぱい出して、デバッグは徹夜して頑張ってしてますなんて人がいたなあ。
Re: (スコア:0)
そうしてコストアップと生産性の低下が生まれる。
Re: (スコア:0)
よし。おまえには来月からインプレゾンビをスパム報告してブロックするタスクを割り当てる。
Re: (スコア:0)
スラド代替構築とかどうでしょう(他力本願)
Re: (スコア:0)
これに尽きると思う。
仕事が増えるなら辞めるわってことだね。
Re: (スコア:0)
> 夜勤の待機時間に不急の作業を割り振ること自体は別に悪いことじゃないと思います。
同意。実際にそう言う事やってたし。
どんな業種で夜勤にどんな仕事割り振ってたのか分からんからこれ以上言える事はないかな。